Устроиться на новую работу — всегда волнительное событие. Но что делать, если вскоре после начала работы вы заболели? Ведь важно сразу же создать положительное впечатление о себе, показать свою эффективность и ответственность. В данной статье мы расскажем вам о том, как правильно поступить, чтобы справиться с болезнью, не создавая лишних проблем на новом месте работы.
Первое и главное — обратитесь к врачу. В случае заболевания, особенно если вы находитесь в новом рабочем коллективе, крайне важно не игнорировать свое состояние здоровья. Обратитесь за медицинской помощью сразу же после появления первых симптомов болезни. Вам понадобится больничный лист для оформления временного нетрудоспособности, и только врач может его выписать. Помните, что ваше здоровье намного важнее, чем работа, поэтому не стоит рисковать и заниматься самолечением.
Не стесняйтесь сообщить о своем заболевании своему непосредственному руководителю. Он должен быть в курсе вашего состояния здоровья и сроков вашего отсутствия на работе. Объясните ему, какие действия нужно предпринять в вашем отсутствии, чтобы все работало без сбоев. Если возможно, предложите альтернативные варианты выполнения задач или организации рабочего процесса. Это покажет вашу ответственность и готовность поддержать команду, даже находясь на больничном.
Что делать, если только устроился на работу и заболел?
Вот несколько советов и рекомендаций о том, что делать, если вы только что устроились на работу и заболели:
1. Сообщите своему работодателю
Сразу же почувствовав первые симптомы заболевания, сообщите своему начальнику или отделу управления персоналом о вашем состоянии. Чем раньше вы предупредите о своей болезни, тем более благосклонно ваш работодатель отнесется к вашему отсутствию на работе.
2. Предоставьте медицинские документы
Получите медицинский сертификат, подтверждающий вашу болезнь. Работодатель может потребовать предоставления этого сертификата для подтверждения вашего отсутствия. Уточните, какие документы требуются и как их предоставить.
3. Узнайте о правилах компании
Ознакомьтесь с правилами относительно отсутствия по болезни и подавайте соответствующую заявку, соблюдая установленные процедуры. Узнайте, есть ли определенная процедура информирования о болезни и какие документы необходимо представить после возвращения на работу.
4. Предложите альтернативные варианты
Если ваше заболевание не слишком серьезное и вы способны выполнять свои обязанности из дома, предложите своему работодателю работу на удаленном доступе или другие альтернативные варианты. Это может помочь поддержать продуктивность и показать ваше желание работать, несмотря на болезнь.
5. Выполняйте свои обязанности по возвращении
По возможности, вернитесь на работу сразу после выздоровления и выполняйте все свои обязанности. Ни одна компания не хочет видеть постоянно отсутствующих сотрудников, особенно новых. Установите хороший пример своим коллегам, проявите способность к адаптации и профессионализм, даже после периода болезни.
6. Будьте честными и добросовестными
Будьте откровенными о вашем заболевании и дайте работодателю возможность подготовиться к вашему отсутствию или организовать временную замену. Не стоит прятаться и представлять свой отпуск как неотложное дело или другую причину отсутствия.
Важно помнить, что здоровье всегда должно быть приоритетом. Следуйте рекомендациям врача, чтобы выздороветь как можно быстрее. Применение этих советов поможет вам пережить эту неприятную ситуацию на новой работе и установить хорошие отношения со своим работодателем и коллегами.
Советы для работы и здоровья
| Советы для работы | Советы для здоровья |
|---|---|
| Постепенно адаптируйтесь к новому графику работы и режиму дня | Уделяйте время физической активности и занятиям спортом |
| Оптимизируйте свое рабочее пространство для повышения эффективности работы | Соблюдайте режим питания, употребляйте полезные продукты |
| Разбивайте задачи на более мелкие подзадачи для более легкой реализации | Поддерживайте иммунитет, принимая витамины и минералы |
| Находите временные рамки для отдыха и расслабления | Поддерживайте нормальный сон, высыпайтесь |
| Общайтесь и сотрудничайте с коллегами, создавайте командный дух | Постоянно проветривайте помещение, чтобы обеспечить свежий воздух |
Помните, что ваше здоровье – это самое важное. Не забывайте о нем, даже когда вы только начинаете свою карьеру на новом месте работы.
Рекомендации по взаимодействию с коллегами и начальством
Когда вы только устроились на работу и заболели, важно установить правильное взаимодействие с коллегами и начальством. Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам в этом:
1. Сообщите о своем заболевании
Первым шагом является своевременное уведомление своего начальства и коллег о вашем заболевании. Определите, к кому следует обратиться и в какой форме передать информацию, чтобы они могли принять необходимые меры.
2. Просите помощи
Если вам нужна помощь с выполнением задач, не стесняйтесь обратиться к коллегам или начальству. При этом будьте конкретны в своих просьбах и проявляйте благодарность за оказанную помощь.
3. Выполняйте свои обязанности
Важно продолжать выполнять свои обязанности, насколько это возможно, чтобы не создавать лишней нагрузки на коллег. Если есть задачи, которые можно выполнить дистанционно или сократить объем работы, обсудите это с начальством.
4. Соблюдайте этикет
Помните о важности хороших манер и уважительного отношения к коллегам и начальству. Будьте вежливы, выражайте благодарность и проявляйте понимание к тем, кто оказывает вам поддержку.
5. Сохраняйте связь
Не прекращайте связь с коллегами и начальством, даже если вы находитесь в декретном отпуске. Оставайтесь в курсе происходящих событий, отвечайте на письма и участвуйте во встречах, если это возможно.
6. Будьте готовы к возвращению
Поддерживайте диалог с начальством относительно вашего заболевания и возможного возвращения на работу. Будьте готовы к информированию о своем состоянии здоровья и предоставлению необходимых документов, когда настанет время возвращения на работу.
Соблюдение данных рекомендаций поможет вам поддерживать хорошие отношения с коллегами и начальством, даже в трудной ситуации заболевания.